La FP necesita formar a jóvenes ante la escasez de mecánicos de vehículos pesados

A pesar de que mecánica es una de las especialidades de formación profesional (FP) más habituales con el 7,4% de los alumnos totales de grado medio en nuestro país (la cuarta rama más demandada), Euromaster, especialista en el cuidado y mantenimiento integral del vehículo, alerta de la escasez de cantera de profesionales para el vehículo industrial.

Y es que el 95% de la formación de taller se dirige al coche particular, siendo muy residual la orientada al pesado, tal como ha señalado con motivo de la nueva Ley de FP que prepara el Gobierno y que perfilará una enseñanza más a la carta y adaptada a las necesidades de los estudiantes.

El material donado por Renault será aprovechado por más de 2.000 alumnos de FP

La Consejería de Educación y la Fundación Renault para la Movilidad Sostenible han firmado esta mañana un convenio para la donación, por parte de esta última, de material originario de las factorías de Renault en España para fines exclusivamente pedagógicos. Los estudiantes de Formación Profesional de la Comunidad de Castilla y León podrán trabajar en 26 centros educativos con motores y cajas de velocidades concedidos por la compañía.

El consejero de Educación, Juan José Mateos, y el director general de la Fundación Renault para la Movilidad Sostenible (FRMS), Ernesto Salas, han suscrito esta mañana un acuerdo de colaboración entre la Comunidad de Castilla y León y la FRMS para la donación, por parte de esta última, de material procedente de las fábricas de Renault en España para fines didácticos, en concreto, 31 motores y una caja de velocidades.

Renault entrega material para la FP de Castilla y León

La Consejería de Educación y la Fundación Renault para la Movilidad Sostenible han firmado esta mañana una adenda al convenio de colaboración, rubricado por ambas partes en septiembre del pasado año, para la donación de nuevo material originario de las factorías de Renault en España para fines exclusivamente pedagógicos. Los estudiantes de Formación Profesional de la Comunidad podrán trabajar en 26 centros educativos con motores y otros utillajes concedidos por la compañía. En esta ocasión, el material procede de la factoría de motores de Valladolid.

El consejero de Educación, Juan José Mateos, y el director general de la Fundación Renault para la Movilidad Sostenible (FRMS), Ernesto Salas, han suscrito esta mañana una adenda al acuerdo de colaboración entre Castilla y León y la FRMS, firmado el 30 de septiembre de 2013, para la donación, por parte de esta última, de material procedente de las fábricas de Renault en Valladolid y Palencia para fines didácticos, en concreto, cinco motores, uves y utillaje vario de medida, una fresadora, un multiplicador de revoluciones y una rectificadora de puntos, entre otros.

Los estudiantes de FP de Cantabria podrán hacer prácticas en la fábrica de Nissan

El Consejero Director General y Vicepresidente de las Operaciones Industriales de Nissan en España, Frank Torres, y el Presidente del Gobierno de Cantabria, D. Ignacio Diego, han reafirmado hoy la voluntad de que la empresa y el ejecutivo sigan colaborando para afianzar las operaciones industriales de Nissan en Los Corrales de Buelna.

Torres y Diego han visitado la planta de mecanizado donde se fabrican los discos de freno y manguetas de dirección para vehículos producidos en las plantas que Nissan tiene en toda Europa. Destacan las piezas que ya se están haciendo para el nuevo Qashqai, uno de los coches más vendidos en Europa -decano de la categoría SUV- y del cual a finales de febrero se pondrá a la venta su nueva versión. Para ello, Nissan ha invertido 21 millones de euros en la planta de Cantabria para modernizar la maquinaria que está permitiendo producir estos nuevos productos.

Llamadas a revisión: Audi Q5, Peugeot Satelis

Llamada de revisión para los Audi Q5 producidos entre diciembre del año 2008 y mayo del año 2009, cuyos VINs son los siguientes: de WAU***8R*AA000212 hasta WAU***8R*AA000850, de WAU***8R*9A006992 hasta WAU***8R*9A054268, de WA1***FP*AA000330 hasta WA1***FP*AA000330 y de WA1***8R*9A009345 hasta WA1***8R*9A054263.

El motivo no es nada mecánico, sino del aspecto de seguridad, concretamente con los airbags de cortina cuyo ajuste al pilar puede soltarse y producir heridas en caso de activación por accidente.

Seat regala 28 coches a los colegios de FP catalanes

Seat ha donado 28 coches a centros públicos de Formación Profesional de Cataluña para reforzar la formación práctica de 4.775 estudiantes de los ciclos de grado medio de Electromecánica del Automóvil y de grado superior de Automoción. El vicepresidente de Relaciones Gubernamentales e Institucionales de Seat y del Grupo Volkswagen en España, Ramón Paredes, y el vicepresidente de Recursos Humanos, Josef Schelchshorn, han hecho entrega esta tarde de los vehículos a la consellera de Enseñanza de la Generalitat de Cataluña, Irene Rigau, en presencia de los representantes de los centros de formación en las instalaciones de la compañía en Martorell.

Los coches, nuevos y en perfecto estado de conservación, son modelos expuestos en diferentes salones del automóvil o bien producidos según necesidades de distintos mercados internacionales. Las unidades donadas —27 de ellas del nuevo Seat León— se repartirán entre 28 centros públicos de formación, que las utilizarán como herramientas de trabajo y aprendizaje para los alumnos.

Seat regala 16 coches para formación

Seat ha donado 16 coches a la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid que serán destinados a centros públicos de formación profesional para potenciar los estudios prácticos de más de 3.600 estudiantes de los ciclos de grado medio y superior de Electromecánica de coches, Carrocería y automoción y Mantenimiento de coches.

Ramón Paredes, vicepresidente de Relaciones Gubernamentales e Institucionales de Seat y del Grupo Volkswagen en España, ha hecho entrega esta mañana en el concesionario Seat Castellana Motor de los coches a Rafael van Grieken Salvador, consejero de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid, en presencia de los representantes de los 16 centros de formación profesional que recibirán los coches.

Seat contrata a 233 personas, pero temporales

Una de las causas es el aumento de la demanda del Seat Ibiza y del Audi Q3.


Seat contratará de manera inminente a 233 trabajadores temporales en la planta de Martorell. Los empleados se incorporarán a la compañía la semana que viene para atender un incremento puntual de la demanda del Seat Ibiza y del Audi Q3.

Estos trabajadores se suman a las más de 550 personas que Seat ha contratado a lo largo de 2014, la mayoría de ellas en enero, para atender el incremento a tres turnos de la Línea 2 como consecuencia de la buena acogida en los mercados del León. De éstas, 200 pasaron a formar parte, en octubre, de la plantilla de Seat. Los acuerdos alcanzados con los sindicatos para contratar a trabajadores temporales para cubrir aumentos de los volúmenes de producción establecen que Seat da prioridad a la reincorporación de empleados temporales que han trabajado anteriormente en la compañía.

Seat contrata a sus primeros 45 aprendices

Seat ha celebrado hoy en Martorell el acto de graduación de la primera promoción de aprendices formados con el nuevo modelo de FP dual de la compañía. Los 45 graduados, que han completado los tres años del ciclo medio de Formación Profesional, se incorporarán a la empresa con un contrato indefinido a partir del próximo martes 1 de julio.

Por primera vez, además, la titulación de todos los alumnos no solo está reconocida en España por el Departamento de Enseñanza de la Generalitat de Cataluña, sino también en Alemania ya que cuenta con el aval de la Cámara de Comercio Alemana para España. Para obtener esta doble titulación, los alumnos han superado los exámenes de ambas instituciones.

Seat es la mejor empresa de España para trabajar

Top Employers Institute certifica a la compañía de VAG como la única española en la que trabajar se realiza en un entorno provechoso, amigable y enriquecedor.


Seat ha recibido la certificación Top Employers España 2015, que confirma que es una de las mejores empresas del país para trabajar. De esta forma, la compañía se convierte en el primer y único fabricante de automóviles que ostenta este certificado en España. Seat ha conseguido la acreditación tras superar un exhaustivo análisis de Top Employers Institute, una organización que desde 1991 certifica de manera global las excelentes condiciones que las empresas crean para sus trabajadores.

En concreto, el citado análisis ha examinado las condiciones ofrecidas a los empleados en nueve ámbitos: Estrategia de talento, Planificación de la plantilla, On-boarding, Aprendizaje y desarrollo, Gestión de desempeño, Compensación y beneficios, Gestión de carrera y sucesión, Desarrollo de liderazgo y Cultura. El estudio ha concluido que Seat ofrece un entorno laboral sobresaliente, obteniendo valoraciones positivas en todos los apartados y destacando por sus programas de desarrollo profesional y de atracción y retención del talento.

Seat vende más en 2014 que en los últimos seis años

Las ventas de Seat continúan al alza. La marca ha cerrado la primera mitad de 2014 con 200.200 vehículos entregados, un 9,9% más que en el primer semestre de 2013 (182.200). Seat ha obtenido el mejor resultado de los últimos seis años y ha superado la cifra de 200.000 unidades en el primer semestre por primera vez desde el inicio de la crisis económica, en 2008.

El éxito de ventas del León es clave en este crecimiento. El compacto se ha anotado un incremento del 62,3% hasta alcanzar un total de 78.600 vehículos, 30.200 más que en el primer semestre de 2013 (48.400). La variante familiar (ST) ha superado las expectativas y ha aportado 21.200 unidades. El Seat Alhambra, con 11.400 vehículos (2013: 9.500), suma un 19,4% y es uno de los modelos que más crece en lo que va de año.

Novedades de Iveco en el "Salón de las Caravanas"

Iveco está presente en la 40 edición del "Caravan Salon" de Düsseldorf, que se celebra hasta el próximo 8 de septiembre en el Centro de Exposiciones de la ciudad alemana, con una oferta completa para los amantes del aire libre, que incluye vehículos de vanguardia, en prestaciones y confort y servicios de asistencia especializados para viajar con total seguridad.

Esta cita anual, que cuenta con la participación de más de 500 expositores internacionales del mundo del caravaning y el camping, supone para Iveco un excelente escaparate en un sector en crecimiento ya que se prevé que asistan más de 30.000 visitantes.

¿Crisis? ¿Qué crisis? Seat gana más que nunca

SEAT sigue en su camino de mejora a pesar de la crisis. El tirón de las ventas y de la producción permitió a SEAT cerrar 2013 con la mayor cifra de ingresos de su historia, al facturar 6.473 millones de euros, un 6,3% más que el ejercicio anterior. "2013 fue un año complejo y exigente, pero SEAT ha demostrado su potencial, al subir al podio de las marcas con un crecimiento más rápido en Europa, y al alcanzar récords de ventas y de producción de los últimos años" ha destacado hoy el presidente de SEAT, Jürgen Stackmann, durante la presentación de los resultados de 2013.

La fuerte competencia comercial en Europa Occidental (la principal área de ventas de SEAT), derivada de las dificultades económicas en el continente, se tradujo en un descenso de los ingresos por vehículo, uno de los factores que explica el resultado de explotación de -217 millones de euros en 2013, frente a los -134 millones del ejercicio anterior. El aumento de los costes de personal y los gastos asociados al ajuste de plantilla y el incremento de las amortizaciones por el lanzamiento de los nuevos modelos también afectó a la cuenta de explotación.

Uno de los mejores trabajadores de Volkswagen es español

El Grupo Volkswagen distingue a Josu Acosta, técnico mecatrónico en la fábrica de Landaben, como uno de los mejores participantes en el programa de FP Dual.


Josu Acosta Urtizberea, técnico mecatrónico en la planta de Volkswagen Navarra, ha sido distinguido por el Grupo Volkswagen como uno de los mejores aprendices de la corporación en todo el mundo, en el marco de la decimocuarta edición de los "Premios al mejor aprendiz".

En la edición de 2014 de estos premios, el Grupo Volkswagen ha distinguido a 43 jóvenes (32 hombres y 11 mujeres) procedentes de 38 instalaciones distribuidas en 18 países. Desde la puesta en marcha de estos galardones en el año 2001, un total de 341 aprendices han recibido la distinción.