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Acuerdo sobre la distribución de vehículos


Las cuatro asociaciones principales del sector del automóvil, ANFAC, ANIACAM, FACONAUTO y GANVAM, alcanzaron ayer, con la mediación del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, un acuerdo sobre la regulación de la distribución de vehículos.

Las partes acordaron instar al Gobierno para que, en el plazo más breve posible, se dirija a las fuerzas parlamentarias para que presenten una Enmienda que deja sin efectos jurídicos la Disposición Adicional 16ª de la Ley de Economía Sostenible (en esta Disposición es donde se regulaba la normativa aprobada por el Congreso el pasado 15 de Febrero).

Audatex y la Asociación de Peritos firman un acuerdo para optimizar la peritación de siniestros


Audatex, compañía especializada en soluciones y servicios de valoración de siniestros, y la Asociación de Peritos de Seguros y Comisarios de Averías (APCAS) han alcanzado un acuerdo con el objetivo de optimizar y agilizar el trabajo de peritación de siniestros de vehículos.
En virtud de este convenio, Audatex pondrá a disposición de los más de 3.000 peritos de seguros y comisarios de averías integrados en la asociación su herramienta AudaVin, una solución, exclusiva de Audatex, que permite identificar con exactitud el vehículo siniestrado y su equipamiento a través del número de bastidor.

Con esta herramienta, el perito reducirá el tiempo necesario para identificar correctamente el vehículo en el proceso de peritación y obtendrá información detallada del vehículo a valorar, tal y como salió de la planta de fabricación, garantizando así una peritación más precisa.

Seat finaliza la renovación del personal indirecto con un acuerdo histórico


- Los tres sindicatos, UGT, CC OO y CGT suscriben el pacto
- “Es un buen acuerdo que nos permite volver a afrontar los retos y las tareas de nuestro negocio”, afirma el presidente de SEAT, James Muir


El proceso de renovación de parte del personal indirecto de SEAT ha culminado esta noche con un acuerdo entre la Dirección y los tres sindicatos con representación en el Grupo SEAT (UGT, CC OO y CGT), lo que constituye un hito en la historia de SEAT.

Tras dos días de intensas negociaciones, la Dirección y los sindicatos han consensuado una alternativa, beneficiosa para ambas partes, para potenciar la formación que permita en el futuro el reingreso de parte de los trabajadores cuyos contratos han sido rescindidos por bajo rendimiento. El pacto está sujeto al visto bueno por parte de este colectivo.

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